Наставничество – это неформальный процесс обмена знаниями,  социальным опытом и психологическая поддержка, получаемая обучаемым в работе, карьере и профессиональном развитии.

Брендбук Года педагога и наставника

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 31 декабря 2019 года N 3273-р  Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста (с изменениями на 20 августа 2021 года).

Письмо Министерства Просвещения Российской Федерации и Общероссийского профсоюза образования № 657 от 21.12.2021

Распоряжение Комитета по образованию № 623-р от 30.03.2022  "Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга".

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

Дорожная карта» реализации Целевой модели наставничества в ГБОУ школе №140 Санкт-Петербурга на 2022-2023 гг.

Приказ  по школе № 140 "Об утверждении положения о системе ( целевой модели) наставничества педагогических работников".

Программа Наставничества ГБОУ школа № 140 на 2022-2026 год.

Положение о программе Наставничества.

Старт Программы.Наставничество в образовании современная теория и инновационная практика.

Реализация Программы Наставничества в 2022-2023 уч.г. в 140 школе.

Отчет о реализации Программы Наставничества  в ГБОУ СОШ №140 Красногвардейского района Санкт-Петербурга в 2022-2023 уч.г.